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Gestiona tus objetivos, como lo hace Google

¿Eres líder de un equipo y quieres saber como alinearlo en tiempos de incertidumbre?

La Metodología OKR 🎯es usada por Google, Amazon, Spotify y muchas empresas más para gestionar sus objetivos de negocio.

Quiero conversar con un asesor de OKR

Somos cuidadosos con tus datos.

¿Te sientes identificado ?

No sé como iniciar el planeamiento de mis objetivos.

Mi equipo no se encuentra motivado con los objetivos.

Apago incendios en vez de enfocarme en actividades de valor.

Me viene una idea y cambio el rumbo del objetivo inicial.

¿Qué son los OKRs?

OKR es una metodología, que consiste en establecer objetivos y resultados clave para gestionar tu estrategia de negocio.

A diferencia de otras metodologías, esta involucra al equipo, generando mayor compromiso y enfoque.

En los ultimos 5 años, empezó a desplazar al Balance Score Card (Ver grafico anterior).

Beneficios de los OKRs

ENFOQUE

Los OKRs promueven que el equipo se enfoque en lo importante para poner en marcha la estrategia.

COMPROMISO

Los objetivos se establecen no solo por gerencia, sino por todo el equipo, generando más compromiso.

ADAPTABILIDAD

El horizonte de 3 meses permite que el equipo pueda realizar cambios a través de sus distintas iniciativas.

«Mide lo que importa»

Charla TED de John Doerr, autor de «Mide lo que importa» e inversionista de Google, acerca de los OKR y la importancia de definir buenos objetivos para tener éxito (subtítulos en español disponibles en configuración).

¿Como te ayudamos?

OKR University

Nuestro objetivo es promover el aprendizaje de la metodología OKR en Latinoamérica de una manera rápida, práctica y divertida. Visita nuestra plataforma.

Implementación

Para hacer sostenible cualquier cambio, es necesario iniciar con tu equipo, reforzando su cultura.  Contáctanos para conversar y darte más detalles.

Formación

Hemos acompañado a cientos de profesionales de todo Latinoamérica en su aprendizaje de la metodología OKR. Conoce nuestro Programa OKR Professional. 

Descarga nuestra guía de implementación de OKRs

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